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企业员工间关系，齿相依，管哪方问题，致命。
，员工付企业重视，非常重，缺。
数，智确认徐伟浩给冯文轩边份资料企业再次被签掉，智明白，次计划终功，许几千万冯，并什钱。
，几千万让买教训错，码打击嚣张气焰。
智办公室，司徒敏倪文静两坐，智朝倪文静问：“很知，果冯父做尽调话，继续企业签合？”
“概率，因程序按照公司求做，包括方企业负责接触，体问题，实反映，数据入，未分析预判，比较入。”
“，企业错？”
“表，确实错，企业产品已经落产，即使新产品，已经完全跟市场节奏，很新产品市场比产品更加优秀，更加价格优势，且功各方已经超公司。
，公司外推新产品投放市场，厢愿罢。”
“夕企业吗？哪勇气向社融资几千万呢？”
“刚才，其实依仗两三财务数据算太差，够继续领域独特优势，甚至口新产品，高新科技企业玩玩东西，企业主近五十，且管理层，部分亲戚朋友，纪见识方缺乏，导致全公司非常，认非常优秀企业。”
“思进取，骄傲？”司徒敏嘴问句。
“算吧！反正方接触候，将公司盈利力未展景花乱坠，做市场调查候，才知产品已经临市场淘汰阶段，算未推新产品，淘汰产物。
，根本什未。，果转战东南亚或者非洲市场，许几市场景，企业负责根本识。”