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“提早两，果两什问题话，随回协助解决嘛！”
“哦！原。”
“定将甲方公司六西格玛管理系统尽快完全熟悉，块熟透，其什问题，六西格玛数据采集，全部依照远华公司业质量监控采集。，采集数据标。”
“知，每晚回熟悉管理系统细节，果什懂，随给打电话。”
“嗯！问题。”
“师傅，次，甲方公司，远华公司歧视，谁啊？！”
“其实况直，甲方公司因视比优越，经常摆副高高态度远华公司，业程什问题话，够解决，麻烦甲方，因果找甲方，间找刘源泓，次因罢工件，付，，应该办法刁难，定。”
许许鹏经历，听智候，脸露略带怯表。
智表，皱皱眉，叮嘱：“记住，做，做错推卸责任，做错，因方甲方，做妥协态度，因次妥协，数次妥协，因妥协，工，变委屈，长期往，将失工信，威信。”
许鹏听智话，慢慢点头。
其实话，曾经周文豪话，记住，今再转述给许鹏听。
“文化水平比高，懂东西比，告诉，管理社底层活工，记住，挣钱，存付许许汗水，让钱挣尊严活，给尊重敬畏，习理。”
“记住，师傅，算，理念，直贯彻，定做歧视或者让别歧视。”
智点点头，感慨：“曾经做工，明白存艰难，活给，让安挣钱，其实求很简单，带色目光待，相处，给尊严，给位，理，许比更懂。”