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智听，难置信转头张富民，两条眉毛皱，思议问：“张经理，，什？”
张富民表，点愕，解释：“，，今，此掩，改让俺几臭给歉，怎？”
“张经理，觉像明白刚才话思，，，今几打员工，定给及工法。
否则，介将闹更点，直辈敬重，张经理，希望做什让失望。”
张富民听话，愣住，脸严肃问：“，非将两公司关系弄僵吗？”
“果因，两公司关系变僵话，觉，两公司领导，足获两尊重，业程哪件货物损坏或者版，关乎工尊严问题，甲方眼，光膀工，足获尊重？”
智番话，指责已经张富民，整甲方公司，德谴责，算张富民，敢随便承担。
两瞪眼睛视，原本协商，变峙，两似乎谁愿退让步。
正张富民言，果退步，受影响，甲方整公司颜问题，果智退步，临工法代局，工绪变怎，知，内，首先已经接受局。
“折办法？”张富民问。
“尊严问题，什折，底线，果觉接受，找级汇报，什见，联络领导，因给电话，已经跟汇报，让全权处理。”
张富民知，仓库，即使梁景培，估计指挥两百号工，初ER仓始运，梁景培除重议边外，几乎整仓库运转，沈智饶主导，连工，脚招进，今边果拿态度解决问题话，接什，仓库造怎损失，真敢象。
255章 ：陷入被甲方
张富民智两站僵持，两谁愿退半步。
约五六分钟，智张富民：“张经理，本很容易沟通，今属做太分，件闹，认，错吗？或者，让台吗？”