小浓情 第68节 1 / 2
许浓禁抬抬眸，觉差“明”俩字刻脸，级别区区项目经理身谈判，见唯信任重视程度。
峥知王骁歧次找目，明，暗。
笑容减，“王经理，合，两部门打，双方处风格早已熟悉，角度讲，很认唯，做直很，团队十分专业，未希望持续合，抽调跟汇报。”
峥痛痒球踢给，王骁歧今听冠冕堂皇话，先顺点头，“果两方高层直接涉，言再。”
峥刚才页签字签完，急，始问，“比较突，具体告诉，边准备抽调少？什候始，每久？”
“目，毕竟顶压力合模式您方工，已经条框约束至今两月……”王骁歧指，稍放语速，“放，唯做向谨慎，秉承双方合愉快原则至，什提打招呼，让合方措及，期边尽力配合，争取逐影项目正常运转。”
卑亢顺势引源头，点止反将军，峥知肚明，许浓眼停笔，跟止住翻页。
王骁歧话话，让峥再蓄绕直回避话题，利索打窗亮话。
“正王经理，几跟唯合直很愉快，近因公司内部，让唯变变，虽it块归分管，概，近两双方签约至少三千万合，按规定流程走，每价，接受合理范围内，字，毕竟跟法致，友谊至。”玩签字笔，
“知两月辛苦，话回，两月投入九牛毛，，唯至今规模，斤斤计较，且款项此，目新合模式双方商榷？，，任何今坐拍板决定。”峥边边指示许浓橱柜拿矿泉水，“王经理，很清楚，公司旦做，内部组织架构难免复杂，流程相应变缓慢，点，希望理解。”
许浓找矿泉水，拿两瓶，瓶放至王骁歧，声，“谢谢。”
瓶许浓放峥边，重新站侧，再次跟王骁歧。
“客气。”
峥顺将它接拧，再给许浓递，举让愣，峥举水瓶半悬空姿势保持许久，却头尾。
许浓识瓶水给，识趣水接，喝，喝。
王骁歧视线声色两移，脸残留丝笑容痕迹敛，色平静。
“您，双方合确很愉快，合愉快建立双赢基础，持续合至今靠双方配合与越熟默契度。巧简单统计合项目利润，因贵公司投入资深优质顾问，加合初提供4月免费服务，逐影整体项目利润远低其公司服务项目，逐影，曾经放弃其更加盈利项目，句玩笑话，赔本赚吆喝此。”王骁歧舒展坐姿，跟继续绕弯。
“身乙方，别，擅长‘理解’二字。”理解二字加重语气，“深知逐影规模流程长难处，请您理解乙方易，公司pmo已经给风险预警报告，新合果签，公司强制求撤，逐影已经待三，层讲，定感，因撤影响业务正常运转乃至全滞，愿，，您坐位置，。
话带刀字刺，却拿捏恰其分，此许浓已经明显峥神态相比沉暗，次急回应，翻许浓拿材料，份plm系统业务需求规格书。
蹙蹙眉，突问，“做系统变更？”
候扯话题显借此躲避王骁歧话，许浓机灵配合。
点头，将瓶矿泉水分毫未随搁边，“状系统部署套完整变更流程，实际业务，存很纠错性质更改，需走套完整变更流程，影响变更效率。”
峥却完，反问，“果系统部署快速变更流程，少标准审批节点，怎保证变更结果准确性？”
许浓知晾王骁歧。
默默，继续陪演戏，“考虑，因目每次bom更改，系统差异清单，bom工程师做纠错类修改，需另外校再核差异清单即，保证变更准确性。”
般早沉住气借口先走，王骁歧居稳稳坐，甚至话期间紧慢打刚刚瓶矿泉水喝几口，仿佛声宣告，峥拖磨，耗。
，绝。
越走，许浓越烦乱觉碍眼。
峥审阅儿资料，“保障机制，快捷变更流程仅提高效率，减少领导工量，省点点修订，系统审批。”
许浓趁机收尾，“，领导，您问题，再签字确认，回头文档给it部，请it边进系统。”
峥终执笔落签字，刚收笔，王骁歧便择机放矿泉水，见缝针。
“思，儿两句话完走。”
峥见走，惺惺态，“思，被刚刚材料打断，请继续。”
王骁歧回单刀直入，“两月资源投入任何保障，款项若迟迟收回跟法代，请您帮忙推进新合落宜，届才底气，加快项目进程。”收尾话术夹带丝迫挟，步步紧。
话份，峥已再与周旋，先应付，“王经理，整团队工尽尽责，眼，希望继续合，目整集团推取消合模式，研领域执，续何合，定积极推进。希望压力，两月资源投入块，向反映，绝让难，请放。”
王骁歧身致谢，“麻烦。”
峥身，“客气。”
场谈判结束，峥签完字，许浓机械伸收拢资料。
峥将笔帽盖，其声问许浓，“，怎位王经理？”
许浓回句往h市高铁话。
“确实抵十，值挖。”
峥，“哪方？”
“业务力，谈判水平，社段。”
峥扬眉，“输服口服？”指次议。
许浓捧收材料，“倒，完，弱点。”
峥挺兴趣，“比？”
许浓摇摇头，“知，瞎猜。”
峥注视，突由冒句，“跟王经理关系错。”
许浓停停，改色问，“什？”