第1153章 狼多肉少 1 / 2
全球娱乐公司分公司蓬勃展，非常高兴况，非常重视。
怎拥十几亿口，果分公司业绩够真展，整市场量级，很终超越本土母公司。
其实全球娱乐公司布局考虑，未将分公司升级亚洲区部，由相关知识产权保护，眼算完善，与亚洲音乐竞争优势方明显，至升级计划暂被搁置直启。
让公司外，分公司两居逆势展，路碾压老亚洲音乐，全方位花，连续打造二线明星，且线明星领先优势进步扩。
公司经调查才知，分公司喜，因吸收位本土音乐创缘故，创连续创数十首歌曲，几乎每首进入度流音乐排榜20，甚至其半歌曲，进入十名，基本知百难遇才音乐。
公司知件，非常重视，随即求担任华区执裁白莹，张余签约文件公司。
公司管理层接分公司传签约文件候，很领导份文件很满。数，分公司签约条件太宽松，该者完全法律限制性，果才创万被给挖走，公司方将巨经济损失。
公司方立刻白莹重新拟定与张余签约条款，幅提高相关福利况，幅提高合限制性，绝让张余煮熟鸭给飞。
公司求，却被居分公司执裁白莹给拒绝。
张余何，白莹数，别纪，骨却明很。次签约，表比猴，且法律知识雄厚，算专业律师半点办法，根本漏洞钻。
张余签约，条款尽量迁张余法，诺，签约别，半点商量余。
白莹虽体公司压力，毕竟，知公司套舶品，待急名白，张余全型少才，基本半点处。
张余，根本法律性求维系双方关系，必须关系，维系双方利益纽带，才双方关系完全捆绑。带压迫性主关系，收任何效果，反将关系体系彻底搞砸，白越鸭飞，鸭越飞，。
由白莹强烈反，公司管理层方虽爽，此强迫白莹必须做，毕竟分公司展白莹功，且公司许诺给分公司足够主权，方果做，公司办法。