第299章 颜值即正义啊 1 / 2

“今呢,几件宣布,关系林氏展,跟各位息息相关。”林夕,稍微顿顿,见方高管脸色严肃,才继续口。

“首先,间,错,点值鼓励。宣布今各位,全体奖金翻倍。”

林夕并刀阔斧,先宣布消息。

话语落少高管

欢呼,

林夕员工福利待遇错,更高管

透露底奖金,机工资。

翻倍概念知。

工资,谁乎。

林夕将指轻轻敲桌

高管努力平静

胃菜,正题。

谁知次林夕叫清算呢。

福利关系

聪明啊,林夕暗赞声,脸色始变严肃,缓缓:“公司,虽由林氏投资控股,基本展,甚至很认识方。

才知,原公司吧?”

话落缓缓点头。

,已经。今整合公司,免资源浪费。”

公司改革,将推员工体系划分。

简单管理层级g代号,分19级。

业务体系员工则y代号,分112级。

除此外,技术员工,j代号,分115级。

管理层,员工,薪资待遇将与等级挂钩。

或许经理,薪资待遇却截况未必

划分方式,具体内容将议结束正式文件。

候各位等级。

保证评选等级程绝公平公正,跟各位公司做贡献息息相关。

待遇,各位。”

林夕,端茶杯抿口茶,给高层足够间消化。

话语落少高层脸色变化。

头接耳,震惊林夕。

感觉担忧,像适应

员工体系划分,世几乎烂街,基本互联网公司

极具冲击力,甚至颠覆

处很,首先保证公司竞争力。

相信够提升等级,更加努力,形竞争范围。

其次够提升林夕话语权,掌控及财务,林夕够更加容易掌控公司。

,万林夕香江,问题,混乱。

,各公司位平等,谁指挥谁。

体系,相信高层,等级低等级高指挥,让公司战斗力更加强

点像爵位系统,哪怕职位相爵位高话语权。

消化,林夕才始继续:“提升公司效率,整合各公司资源,将公司做调整,具体

问控股,母公司,问控股由本林氏投资全资控股。

立乾辉传媒集团。乾辉报,qtv,乾辉娱乐,晨曦画,晨曦漫画,耀游戏等公司全部并入乾辉传媒集团集团公司。

乾辉传媒由问控股全资控股,集团杨彩荷,高级副梁淑怡。

梁淑怡兼任qtv经理,乾辉娱乐经理由施楠接任。

叶洁担任集团副裁,分管晨曦画,晨曦漫画,耀游戏。

田次郎依旧担任耀游戏经理。

乾辉报由李敏怡接任,许建则再担任任何职务。

及副位置由各公司内部商议,将名单报给知。”

林夕话语落高层像被投入深水炸弹般,顿

杨彩荷

努力及做贡献,足