二千五百九十四章 航天技术产业的“东风” 1 / 2
随月球直播频顺利播，浩宇航股价疯涨。并且与带航相关股票幅度飘红。
让浩宇航阵欢喜，偷乐吴浩张俊，毕竟才站头。
浩宇航功刺激内乃至际航技术产业展，批谓新兴航技术公司犹雨春笋般拔。
至新兴航技术公司少够存活，知，吴浩。
实力，根本惧怕别竞争。甚至方，反乐见与新力量加入进。将块饼做更，分份儿才呢。
且新企业，必与进合，必利商业运载火箭射航器卫星，将给带效益。
，波新企业冒，必带负影响。其让吴浩头疼，感厌恶，则企业。
比挖墙脚，通高薪挖浩宇航内重技术专，高管类。虽浩宇航技术专高管公司市获股份激励，很低挡住除高薪诱惑。
普通技术专，居除数百万薪，价格已经合理评价，疯狂离谱。
浩宇航技术专薪酬本身低，内外领域处比较高水平，薪百万梦，基本水平。
薪数百万疑虚高，什企业花钱挖呢。方通段获取浩宇航比较熟技术。钱挖光，掌握技术。
其次，借机进宣传营销，拉更投资。
新兴航企业少打算真正做航产业，少打做航产业噱头，套取资本获利呢。
呢，则因浩宇航或者浩宇科技旗员工给薪酬本身低，加非常丰厚福利待遇，公司环境，使员工主离职率很低。
够挖，新兴航企业给更虚高薪酬，才使。
呢，算盘打空。其实针挖墙脚况，吴浩早针方采取相关措施。比核岗位技术员，专签署保密协议竞业协议。
新兴航企业挖核员，基本。即便力支付昂贵违约金，根据相关法律，浩宇航依权利求辞职员工遵守竞业协议条款，履相关业务。