二千零八十七章 地月转移飞船 1 / 2
觉啊，针方问题，咱应该重视。方重针性观察观察，果真适应适合管理岗位，建议尽快脱离，安做技术专吧，挺。
另外, 针其它呢，否设企业管理运营方培训班，专给课充电。
活老，老嘛。”
建议错！
吴浩肯定：“设相关企业工商管理方培训班，邀请高校名师著名专授课，传授企业管理运营方知识。
甚至，觉长期设培训班，让分公司，公司, 及公司部门负责轮换进习，形机制。
甚至与高校进合，将送进高校进相关习。”
法，考虑光分公司公司管理层，公司部门负责，平工非常忙碌，恐怕很难抽间参加培训课程。
果偶抽两参加讲座什什，让放头工，安习段间，难。张俊忧虑，及难。’
吴浩闻言摆摆：“再忙忙吗，带头进习，给做榜。
很，活老，老, 果直习，接触新沿思理念, 被社代抛弃。咱科技公司啊，思必须走社代，思理念引领者，跟风者。
习机公司高层管理者遍，防止钻空，点硬性指标吧。每每够十二课，并且拿份亲撰写相关习体。
课堂表业进综合打分，分数列入倒度考核，直接与绩效奖金挂钩，并今岗位升迁重参考依据。”
听吴浩，场杨云周向明由苦笑。浩宇航负责管理者，培训班肯定躲掉。
工，培训班，并且业。绩效奖金及岗位升迁挂钩，简直压力山啊。
即便再愿，再话，吴浩容反驳语气神，胆再话。
张俊注二点, 微微笑, 冲吴浩：“回始安排吧，先咱始。
实话，久习，趁次机，长长见识，遇客业内老板讲新名词什，咱听懂。”
万变离其宗，白企业运营管理理念断加深，市场业务断摸索扩展。抓住两点，偏太远。